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劳动关系协调师（2015年11月考期）招生简章 |
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一、培训班型与培训费标准 |
| 课程类别 |
考证系列课程 |
管理提升课程 |
| 班型选择 |
网络 速成班 |
经典
取证班 |
签约
保过班 |
管理
实战班 |
全能
管理班 |
| 三级劳动关系协调师学费 |
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2600 |
3200 |
4000 |
10000 |
| 二级劳动关系协调师学费 |
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3200 |
4200 |
5200 |
11200 |
| 一级劳动关系协调师学费 |
2800 |
5500 |
6000 |
7000 |
13000 |
劳动关系协调师
各班型特点 |
函授教学 |
系统学习 |
系统提升 |
取证管理
双修 |
成就高端
专家 |
| 超低价格 |
提升技能 |
签约保过 |
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49.5考证学时面授 |
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27学时管理实践课程 |
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108学时MBA课程 |
| 报名优惠 |
1、团报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折。 |
| 2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）。 |
| 3、老学员报读我院新开设的婚姻家庭咨询师、健康管理师、营销师一级、理财规划师一级可享学费优惠，1人享学费8折优惠，3-5人享学费7.8折优惠，6-9人享学费7.6折优惠，10人以上享学费7.4折优惠，团报人数多优惠可商议。（限时优惠：2015年6月1日至2015年6月30日） |
| 注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取三级310元，二级650元，一级700元。 |
| 二、教学内容 |
| 课程名称 |
级别 |
课程内容 |
形式 |
网络 速成班 |
经典
取证班 |
签约
保过班 |
管理
实战班 |
全能
管理班 |
| 劳动关系协调师国家职业资格鉴定培训一、二、三级通用必考课程 |
| 基础知识 |
二三级 |
职业道德 |
面授 |
/ |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
| 劳动保障法律和政策 |
| 劳动关系 |
| 人力资源管理 |
| 劳动经济学 |
| 其他基础知识 |
劳动标准
实施管理 |
三级 |
劳动标准信息收集 |
面授 |
/ |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
| 劳动标准的应用 |
| 二级 |
用人单位劳动标准制定 |
| 劳动标准实施状况评估 |
| 一级 |
劳动标准的实施 |
| 用人单位劳动标准的完善 |
| 劳动合同管理 |
一二三级 |
劳动合同的订立 |
面授 |
/ |
二三级：9 一级：10.5 |
二三级：9 一级：10.5 |
二三级：9 一级：10.5 |
二三级：9 一级：10.5 |
| 劳动合同的履行和变更 |
| 劳动合同解除和终止 |
| 集体协商与集体合同管理 |
二三级 |
集体协商筹备 |
面授 |
/ |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
| 集体协商与集体合同订立 |
| 集体合同履行 |
| 工资集体协商 |
| 一级 |
集体协商概述 |
| 集体协商策略 |
| 区域性、行业性集体合同 |
| 劳动规章制度建设 |
一二三级 |
劳动规章制度的制定 |
面授 |
/ |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
| 二三级 |
劳动规章制度的解释及实施 |
| 二级 |
劳动规章制度实施指导 |
| 一级 |
劳动规章制度的实施与评估 |
| 劳资沟通与民主管理 |
二三级 |
信息沟通管理 |
面授 |
/ |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
5.25 |
| 劳资协商 |
| 职工代表大会的组织召开 |
| 一级 |
职工代表大会的组织召开和职工董事监事制度建设 |
员工申诉与劳动争议 处理
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二三级 |
员工申诉处理 |
面授 |
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二三级：9.75 一级：5.25 |
二三级：9.75 一级：5.25 |
二三级：9.75 一级：5.25 |
二三级：9.75 一级：5.25 |
| 劳动争议协商处理 |
| 劳动争议调解处理 |
| 劳动争议仲裁、诉讼案件办理 |
| 三级 |
劳动争议案卷管理和案件信息统计分析 |
| 一级 |
突发事件处理 |
| 劳动争议预防和劳动关系协调体系制定 |
| 网络课程：专家深研，直击难点考点，突破时空界限，随时随地不限次数听课！ |
| 同步网络课程 |
一级 |
劳动标准实施管理 |
网授 |
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| 劳动规章制度建设 |
| 劳动合同管理 |
| 劳资沟通与民主管理 |
| 集体协商与集体合同管理 |
| 员工申诉与劳动争议处理 |
| 总复习 |
| 【独家保过模块1】通关指南:科学的方法、历年高分考生的经验，中大培训独家开发，确保您一次性通过考试！ |
考试通关
指南 |
一二三级 |
鉴定比例与形式 |
面授 |
/ |
2.25 |
2.25 |
2.25 |
2.25 |
| 快速阅读与高效记忆 |
| 三步学习五遍复习法 |
| 科学高效时间安排 |
| 【独家保过模块2】通关宝典口袋书：中大培训独家编制通关绿宝书系口袋书，知识关键点、考点、重点一网打尽，方便随身携带，随时随地学习应考！ |
| 通关宝典口 袋书 |
一二三级 |
知识关键点 |
书籍 |
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| 鉴定考试点 |
| 重点 |
| 难点 |
| 【独家保过模块3】知识导图：思维导图在应考中的最佳应用，中大培训独家版权，一图在书，尽览全书！ |
| 知识导图 |
一二三级 |
各章节知识导图 |
电子版 |
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| 【独家保过模块4】总复习串讲，最精准的考题分析，梳理知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！ |
总复习
串讲 |
一二三级 |
考前串讲 |
面授 |
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一级：10.5学时；二三级：2.25学时 |
| 考前重点难点解析 |
| 注：管理提升系列班具体课程内容见我院《管理系列课程招生简章》 |
| 教材、独家教辅与金牌服务 |
《劳动关系协调师》鉴定指定教材 |
教材 |
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| 《劳动关系协调师通关宝典》 |
教辅 |
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| 知识导图 |
电子版 |
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| 面授课程课件 |
课件 |
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| 报考及证书发放 |
权利 |
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| 学员报读其他专业享受老学员优惠 |
权利 |
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| 《职业能力开发与评价》 |
期刊 |
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| 免费补修缺席课程 |
权利 |
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| 免费重修（限考证课程） |
权利 |
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| 预约课程时间 |
权利 |
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| 学院公开课、讲座、沙龙优先选择权 |
权利 |
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| 签订保过协议 |
权利 |
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| 企业实战演练讲义 |
课件 |
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| 微MBA课程讲义 |
课件 |
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| 说明：企事业单位内训可定制课程，培训费用另议 |
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| 三、上课地点 |
| 1、广州市天河区龙口中路194号天惠大厦3楼 |
| 2、东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼 |
| 3、深圳市深南东路5033号金山大厦（深圳书城） |
| 4、中山市职业教育集团A座三楼 |
| 5、佛山市禅城区祖庙路33号百花广场主8楼 |
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| 四、开课日期 |
| 详情见劳动关系协调师各级别《劳动关系协调师二三级/一级2015年11月考期课程总表》 |
020-86000743 020-86000643 
