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劳动关系协调师(一二三级)2018年11月考期选课说明

作者:jeovani 来源:总裁世界 更新日期:2015/4/23 17:20:32 阅读次数:
 
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  劳动关系协调师(一二三级)2015年11月考期选课说明

  一、关于《通关指南》课程

  1、《通关指南》为专业公共课,本专业各级别同时上课。

  2、课程目的:让学员了解鉴定形式、鉴定比重,以便对学习有的放矢,掌握科学的学习复习规划、学习方法,提高考试通过率。

  3、《通关指南》为选修课程,强烈建议参加,并在必修课前期修完。

  二、关于参加2015年11月考期考试的最后报名时间

  1、劳动关系协调师三级、二级:报名时间在2015年7月18日前(当天报名需参加当天课程学习)均可在2015年11月考试前将所有专业知识课程学习完毕;

  2、劳动关系协调师一级:报名时间在2015年9月12日前(当天报名需参加当天课程学习)可在2015年11月考试前将所有专业知识课程学习完毕。

  3、具体报考时间以省市鉴定指导中心通知为准。

  三、劳动关系协调师各科目及代号

  (一)二、三级

科目
科目代号
备注
通关指南
A
选修课(一二三级)
基础知识
B
必修课(二三级)
劳资沟通与民主管理
C
必修课(二三级)
劳动标准实施管理
D
必修课(二三级)
劳动合同管理1
E
必修课(二三级)
劳动合同管理2
F
必修课(二三级)
集体协商与集体合同管理
G
必修课(二三级)
员工申诉与劳动争议处理
H
必修课(二三级)
劳动规章制度建设
I
必修课(二三级)
考前辅导、题型复习
J
必修课(二三级)

  (二)一级

科目
科目代号
备注
通关指南
A
选修课(一二三级)
劳动标准实施管理
B
必修课(一级)
劳动规章制度建设
C
必修课(一级)
劳动合同管理1
D
必修课(一级)
劳动合同管理2
E
必修课(一级)
劳资沟通与民主管理
F
必修课(一级)
集体协商与集体合同管理
G
必修课(一级)
员工申诉与劳动争议处理
H
必修课(一级)
考前串讲、题型复习
I
必修课(一级)

  四、关于劳动关系协调师选课表的注意事项

  1、二三级应选课程为“A-J”,一级应选课程为“A-I”,每个科目选一次即可。

  2、请学员在考试前修完所有课程。若无法修完,建议延迟参加一个期考试。

  教学研发中心

  2015年4月7日

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