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2018年中大职校劳动关系协调师招生简章

作者:sara 来源:总裁吧 更新日期:2013/8/3 15:45:40 阅读次数:
 
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广东中大职业培训学院

劳动关系协调师招生简章

一、培训班型与培训费标准

班型选择

特价函授班

经典取证班

协议保过班

管理实战班

全能管理班

三级劳动关系协调师学费

680

2290

3000

4000

10000

二级劳动关系协调师学费

800

3200

4200

5200

11200

一级劳动关系协调师学费

/

5500

6000

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劳动关系协调师

各班型特点

超低价格

系统学习

系统提升

取证管理
双修

成就高端
专家

协助报考

提升技能

签约保过

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45考证学时面授(一级培训内容及学时另定)

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27学时管理实践课程

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108学时MBA课程

报名优惠

1、团报优惠:3-5人享受学费9.6折;6-9人享受学费9.3折;10人以上享受学费9折;

2、学生价(三级)8.5折(限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件)

3、函授及特价班型不享受以上优惠

注:学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等,不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取三级310元,二级600元。

二、教学内容

课程名称

课程内容

特价函授班

经典取证班

协议保过班

管理实战班

全能管理班

劳动关系协调师国家职业资格鉴定培训二、三级通用必考课程(一级培训具体内容及学时另行通知)

基础知识

劳动关系

/

劳动保障法律和政策

人力资源管理

劳动经济学

管理心理与组织行为

社会学常识

社会调查研究方法

劳动与社会保障统计指标

职业道德

劳动标准
实施管理

劳动标准信息收集

/

劳动标准的应用

用人单位劳动标准制定

劳动标准实施状况评估

劳动合同管理

劳动合同的订立

/

劳动合同的履行和变更

劳动合同解除和终止

集体协商与集体合同管理

集体协商议题信息收集和会议文件准备

/

集体协商与集体合同订立

集体合同的内容解释和履行情况收集

集体协商方案设计、议题确定、集体合同起草

集体协商与集体合同订立程序

集体合同履行的制度设计和监督检查

劳动规章制度建设

劳动规章制度的制定

/

规章制度解释和实施情况的收集

劳动规章制度实施指导

劳资沟通与民主管理

信息公开

/

劳资协商

职工代表大会

员工申诉与劳动争议处理

员工申诉处理

/

劳动争议协商处理

劳动争议调解处理

劳动争议仲裁、诉讼案件办理

劳动争议案卷管理和案件信息统计分析

集体协商和集体合同争议的处理

集体劳动争议调解处理

劳动争议仲裁和诉讼案件代理

总复习

考前辅导

/

题型复习

注:管理提升系列班具体课程内容见我院《管理系列课程招生简章》

独家教辅金牌服务

《劳动关系协调师》鉴定指定教材

《职业能力开发与评价》

报考及证书发放

学员报读其他专业享受老学员优惠

免费补修缺席课程

 

免费重修(限考证课程)

 

 

预约课程时间

 

 

学院公开课、讲座、沙龙优先选择权

 

 

签订保过协议

 

 

企业实战演练讲义

 

 

 

微MBA课程讲义

 

 

 

 

说明:企事业单位内训可定制课程,培训费用另议

 

三、上课地点

1、广州市天河区天河路123号广州购书中心
2、广州市越秀区小北路260号新华大厦
3、东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼
四、开课日期
班号 开班日期 班型
LD1309A 2013年9月1日 周末班
LD1309B 2013年9月23日 脱产班
五、报名联系方式
1、报名地址:广州市天河区天河路123号广州购书中心8楼
2、上门咨询报名时间:周一至周日8:45-21:00

  收费标准:
  电话咨询
本项目文字如有变化,以公司最新规定为准.
  联系方式:  
  咨询电话: 020-86000743 020-86000643
  手 机: 13450353822 电 邮:80044735@qq.com
      

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