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华南师范大学自考《人力资源管理》专业独立办班招生简章

作者:jack 来源:www.xue.net 更新日期:2013/5/21 10:16:06 阅读次数:
 
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  一、专业介绍:人力资源管理专业主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力二、招生对象及待遇:凡具有初中、高中、中专、中技、大专等学历的广大有志青年和社会各类人员均可报读。免试入学。两学年教完全部课程,各门课程参加考试合格,颁发给广东省自考委和主考院校华南师范大学共同签署的大专/本科毕业证书。国家承认学历。毕业后待遇与普通高校毕业生相同。报读本科课程者原大专就读专业不限。本科毕业符合《中华人民共和国学位条例》者可申请获得学士学位。三、师资条件:本校辅导班的所有课程均由华南师范大学经管学院资深教师上课。经本校辅导考试不及格者,将安排重修(旷课者除外)。本校充分体现《考试大纲》精神,针对性强,质量保障,合格率高。四、职业证书:全国职业英语等级证书(TOEIC),全国计算机等级考试等级证书等。

五、课程设置:

人力资源专科
序号
课程代码
课程名称
学分
类型
1
3706
思想道德修养与法律基础
2
必考
笔试
2
3707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
必考
笔试
3
4729
大学语文
4
必考
笔试
4
20
高等数学(一)
6
必考
笔试
5
9
政治经济学(财经类)
6
必考
笔试
6
43
经济法概论(财经类)
4
必考
笔试
7
18
计算机应用基础
2
必考
笔试
7
19
计算机应用基础(实践)
2
必考
实践考核
8
163
5
必考
笔试
9
71
社会保障概论
5
必考
笔试
10
147
人力资源管理(一)
6
必考
笔试
11
65
国民经济统计概论
6
必考
笔试
12
144
企业管理概论
5
必考
笔试
13
8142
6
必考
笔试
14
8139
劳动经济学
6
必考
笔试
15
8141
工资管理学
6
必考
笔试
231
5679
宪法学
4
加考
笔试
开考方式
面向社会
报考范围
全省及港澳地区
华南师范大学
课程设置
必考课程15门,共75学分;选考课程0门,共0学分;加考课程1门,共4学分;
毕业要求
不少于15门且不低于75学分
说明
1、港澳考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。
2、原劳动经济管理专业(专科,代码036)调整为本专业。

人力资源本科
类型序号
课程代码
课程名称
学分
类型
1
3709
马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
2
15
14
必考
笔试
3
8403
劳动社会学
6
必考
笔试
4
152
组织行为学
5
必考
笔试
5
8404
社会保障学
6
必考
笔试
6
8405
现代公司管理
6
必考
笔试
7
8406
现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
8
8407
人力资源统计学
6
必考
笔试
9
8408
人员测评理论与方法
6
必考
笔试
10
8409
现代人事管理学
6
必考
笔试
11
8410
工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
12
6999
毕业论文
不计学分
必考
实践考核
101
8411
宏观劳动力配置
5
选考
笔试
102
8412
4
选考
笔试
103
8413
劳动争议处理概论
5
选考
笔试
201
8139
劳动经济学
6
加考
笔试
202
167
劳动法
4
加考
笔试
203
8141
工资管理学
6
加考
笔试
204
8138
劳动力市场学
5
加考
笔试
205
8140
人口与劳动资源
5
加考
笔试
开考方式
独立办班
报考范围
全省
华南师范大学
课程设置
必考课程12门,共73学分;选考课程3门,共14学分;加考课程5门,共26学分;
毕业要求
不少于12门且不低于73学分
说明
3、经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请免考。

   报名时间:即日起接受报名,额满为止。办公时间9:30-18:00(周六、日照常)
   报名方式:请带齐身份证复印件、三张小一寸近照和学费

  收费标准:
  电话咨询
本项目文字如有变化,以公司最新规定为准.
  联系方式:  
  咨询电话: 020-86000743 020-86000643
  手 机: 13450353822 电 邮:80044735@qq.com
      

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