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广州2013年下半年企业人力资源管理师东莞班招生

作者:城市总裁吧·广州 来源:gz.xue.net 更新日期:2010/5/28 17:03:55 阅读次数:
 
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人力资源管理师职业概况

一、职业名称

企业人力资源管理师。

二、职业定义

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

三、职业等级

本职业共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

四、职业环境

室内,常温。

五、职业能力特征

具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务※能力。

客户包括内部客户(各职能部门)和外部客户(劳动管理和社会服务部门),客户服务指提供服务、帮助,或与之协同工作。)

六、基本文化程度

高中毕业(或同等学历)。

七、鉴定要求

(一)适用对象

从事本职业或准备从事本职业的人员。

(二)申报条件

——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作1年以上。

2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作6年以上。

2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)具有硕士研究生及以上学历证书。

——二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1)连续从事本职业工作13年以上。

2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

(四)考评人员与考生配比

理论知识考试和专业能力考核的考评人员与考生的配比为 115,每个标准教室不少于2名考评人员;综合评审委员不少于3名。

(五)鉴定时间

理论知识考试时间不少于90分钟,专业能力考核时间不少于90分钟,综合评审时间不少于30分钟。

(六)鉴定场所设备

标准教室或具备相应条件的会议室,室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等,室内卫生、光线、通风条件良好。

2010年下半年东莞班开班计划
 

我院继江门开设分院后,又成功在东莞开设分院。应广大朋友的要求,我院定于在东莞开设考证周日班,具体上课时间上午9001200,下午1304<SPAN style="FONT-SIZ
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