今日焦点 - 生活娱乐 - IT资讯 - 名企之窗  导航:首页 >> 教育 >> 外来农民工代表:企业给员工最好福利是教育

外来农民工代表:企业给员工最好福利是教育
作者:广州在线 来源:网上收集 更新日期:2017/9/22 阅读次数:

  陈青松作为一名外来农民工代表当选省政协特聘委员。出身于1984年的陈青松,高中毕业后就到广东打工,从流水线上的一线工人,干到工会委员。虽然特聘委员没有提案权,但陈青松准备一些代表基层呼声的建议。

  “三个称呼可以看出对我们的尊重”

  今年29岁的陈青松出身于河南周口一个农民家庭,2000年高中毕业,2002年来到广东,先后在东莞、深圳等地打工。从流水线上的工人,通过努力,干到现在企业的工会委员。

80后的陈青松,谈笑中透出一股与年龄不相符的成熟和自信

  陈青松告诉记者,他是企业里的工会委员、团支部书记,此次是作为深圳龙岗区的优秀员工代表被推荐来的。陈青松说,“从三个称呼可以看出政府对我们的重视。”最早是农民工,后来改成劳务工,现在在深圳的称呼是“来深建设者。”“称呼的演变可以看出我们越来越被尊重。”

  建议:关注员工培训和外来工子女入托

  陈青松说,他自己尝到再教育的甜头,希望更多的员工能和他一样接受再教育。“现在的工人都是80后、90后,有自己的想法,如果能创造更多的学习机会,他们也会喜欢的。”在企业里有一句话——企业给员工最好的福利就是教育。陈青松的想法是,企业和政府合作开大专班、心理咨询班或再教育班。

  此外,陈青松建议政府解决外来工子女入托问题。“常说民工荒,如果满足民工们的需要,这些民工荒也就不存在了。”他说,解决外来工的后顾之忧,就能让外来工扎下根。

相关文章: