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五一调休:哪种方案更好 要避免连续九天工作
作者:广州在线 来源:gzol.com.cn 更新日期:2014-12-18 阅读次数:
      随着五月临近而越来越受到关注的“五一”放假方案就快尘埃落定,记者了解到,目前“五一长假的安排和建议”正在广东省旅游局官方网站上征求意见。虽然执行后能形成七天“黄金周”,但由于方案涉及两天带薪年假,能否落实,很多市民、旅游企业都表示“心里没底”。

  市民认为“省长版”方案较好

  在广东省族游局的官方网站上,省旅游局初步提出“五一”放假时间安排办法:5月1日—7日放假,其中5月1日-3日为法定节假日,5月4日(星期一)、5日(星期二)工作日与9日(星期六)、10日(星期日)双休日对调,5月6日、7日为个人年休假。这一方案将长假后的双休日向前调整,休完“五一”长假后将会有连续9个工作日。

  但是记者了解到,在刚刚结束的全国两会上,广东省长曾透露,在“五一”前后分别调来一个周六或周日,形成五天的较长假期,然后再将职工的带薪假期分段,取出两天时间与之相结合,形成“五一”7天长假。与广东省旅游局征求意见的方案不同。对此省旅游局有关负责人表示,最后的方案还要综合其他相关部门、企业以及广大市民的意见来确定。

  市民李小姐认为“省长版”休假方案比较好,可以避免长假后“上班上到晕”,但也市民林先生则认为无所谓,“以前五一黄金周没取消时也是这样的,可以适应”。

  学生休假可能调整寒暑假

  按照安排,5月6日、7日两天是落实带薪休假制度,但并非强制性的休假措施,鼓励弹性安排,各单位可以结合自身实际情况来决定最终的休假安排。据了解,对不同性质的单位,这一安排执行的难度也不一样。

  按照安排,政府单位“五一”休假不能影响正常的办公和运行,各单位尤其是窗口服务部门,应以适当形式对外公布干部职工的年度休假信息和休假安排;在弹性安排休假时间的同时,要统筹安排生产或工作任务,做到工作和休假两不误,确保公众办事窗口正常运作。

  而据一位教育界人士透露,配合广东国民旅游休闲计划,学生也可能有七天休假,做法可能会调整寒暑假假期,非毕业班的学生可能从寒暑假减少两天补到“五一”以形成七天假期。

  比较难安排的是企业,旅游界人士认为,这一群体统一执行调整带薪年假的难度比较大,但省旅游局有关负责人表示,会在“五一”期间安排丰富多彩的旅游活动,鼓励和吸引更多人参与“五一”休长假。

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